您好，针对您和装修公司签订的装修合同问题，如果装修公司表示之前的员工和设计师离职了，不承认之前的工作成果或合同内容，您可以考虑以下建议： 1. 首先，您需要仔细核查您与装修公司签订的合同内容，确保合同中的条款明确规定了双方的权利和义务，以及任何有关员工变动或离职的条款。如果合同中确实没有明确的条款处理这种情况，您需要考虑下一步的行动。 2. 如果装修公司拒绝履行合同义务或承认之前的工作成果，您可以尝试与装修公司进行沟通协商，了解他们的立场和原因。尝试寻求双方都能接受的解决方案，例如重新分配或更换设计师等。 3. 如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或诉讼途径。您可以咨询律师，了解您的法律权益和可能的解决方案。您还可以考虑联系相关的消费者权益保护机构或行业协会寻求帮助和支持。 在处理此类问题时，建议您保持冷静并保留所有相关的文件和证据，例如合同、通信记录等。这些证据将有助于您在需要时证明您的权益和主张。希望这些建议能够帮助您解决问题。

你好，你签的不是和公司签的嘛

要了解你的具体情况才能准确回复

合同怎么约定的呢？详细说说情况

你好，这种情况可以起诉处理的