根据您提供的情况，如果公司在您离职后仍然未经您的允许使用您的视频，这可能构成侵犯您的肖像权或隐私权。您可以考虑采取法律行动来维护自己的权益。 首先，建议您与公司联系并要求他们停止使用您的视频，并要求删除或下架所有涉及您个人形象的内容。如果公司拒绝或不予回应，您可以考虑向当地的法律机构或律师咨询，了解您的权利和可行的法律途径。 在决定是否起诉之前，您可能需要收集一些证据来证明公司未经您的授权使用了您的视频。这可能包括收集保存您离职证明、与公司沟通的记录、涉及您个人形象被使用的证据等。这些证据将有助于支持您的主张并证明公司的行为是不合法的。 最终决定是否起诉应该基于您的具体情况和法律专业人士的建议。如果您决定采取行动，请寻找专业的律师帮助您处理此事。

恩，可以起诉对方要赔偿现在进行到哪一步了