是的，您在离职时有权索要全部工资，并且可以申请劳动仲裁。在没有签订劳动合同的情况下，您仍然有权利享受劳动法规定的保护。建议您先与雇主协商解决工资问题，如果无法达成共识，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，您可以咨询当地的劳动监察部门或律师以获取更具体的法律建议和帮助。

可以索要工资，也可以通过劳动仲裁的方式索要工资的

你好 你已经上了多久了

你好，可以申请劳动仲裁，提起双倍工资赔偿

你好，你有权就实际付出的劳动索要相应的工资。

你好，如果入职未满一年，可以申请仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付全部未结算工资，以及未签劳动合同的二倍工资。