以下问题符合您的要求： 员工在招聘过程中未被告知试用期没有绩效奖金，试用期结束后离职时也不发放绩效奖金。此外，公司还强制要求员工在下班后的业余时间进行培训和加班，请问公司的这些做法是否合法？

2024-01-19 15:34发布