如果工作了一年,钉钉系统显示仍在试用期并未转正,且未签署任何书面解除协议,仅口头通知公司离职意愿,请问这样做需要承担怎样的法律责任?

2024-04-04 02:39发布

工作了一年钉钉上还显示试用期,没转正,现在我想离职,不签劳动解除协议,只是口头上通知公司,要承担法律责任吗?

工作了一年钉钉上还显示试用期,没转正,现在我想离职,不签劳动解除协议,只是口头上通知公司,要承担法律责任吗?
3条回答
新疆谢律师
2024-06-02 18:33
您好,请问您这边和公司签订的是实习合同吗?

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