好的,以下是符合您要求的问题: 1. 在仲裁程序开始前,您是否需要继续履行您的工作职责,以防公司提出您旷工的指控并以此为由解雇您? 2. 在已经提出仲裁申请的情况下,您是否还有权继续要求进行仲裁,即便公司表示不再辞退您?

2023-12-04 23:44发布

公司3.31口头通知让我4.1号不用来上班了,让我签离职申请,我没签,然后4.2发起仲裁申请,公司得知后说我不辞退你了,我想问下,1、我在仲裁开始之前这段时间需不需要继续上班,因为我怕他说我旷工,那他...

公司3.31口头通知让我4.1号不用来上班了,让我签离职申请,我没签,然后4.2发起仲裁申请,公司得知后说我不辞退你了,我想问下,1、我在仲裁开始之前这段时间需不需要继续上班,因为我怕他说我旷工,那他也可以以这理由辞退我? 2、我还能不能继续仲裁?
5条回答
甘肃曹律师
2023-12-23 04:52
您好,首先需要继续上班,而且不能违反公司的规章制度,其次可以继续仲裁,但需要了解你仲裁申请的事项

一周热门 更多>

相关问答