公司 合同 医院 医疗 离职

员工去年休假后病假超过规定天数导致年假清零，今年因离职却显示年假为负数，这种情况是否会扣除工资，并请详细解释扣除的具体法律依据是什么？

2024-03-26 06:25发布

站内问答 / 劳动纠纷
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您好，去年休了10天，之后休病假超20天，今年年假被扣除，所以今年年假是0天，但因为要离职，年假突然变为-7天；这种情况会扣工资嘛

您好，去年休了10天，之后休病假超20天，今年年假被扣除，所以今年年假是0天，但因为要离职，年假突然变为-7天；这种情况会扣工资嘛
7条回答
重庆肖律师
2024-04-08 16:54
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。

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