法律标签
律师常用网址导航
首页
法律问答
法律知识
文档下载
法律课堂
找律师
我要咨询
离职
辞职
我想离职,但是领导只让我在周二和周四离职,这样会影响我的工作安排,怎么办?
2022-08-03 21:58
发布
站内问答
/
劳动纠纷
1746
4
6
您好,我想离职,但是没有书面写下离职单,只是给领导说了要离职,已经两个月了,前几天说4月1号让我离职,但是他现在只让周二周四离职,怎么办
您好,我想
离职
,但是没有书面写下
离职
单,只是给领导说了要
离职
,已经两个月了,前几天说4月1号让我离职,但是他现在只让周二周四离职,怎么办
4条回答
江西陈律师
2022-08-14 05:22
那就周四
离职
呗,明天就是了啊,因为你没有书面
离职
证据所以你也不差这几天啊
加载中...
查看其它4个回答
一周热门
更多
>
相关问答
合同中的工资组成是底薪加加班加绩效,现在公司仅发放底薪2300元,并让你回家休息,针对这种情况,公司是否违反了劳动合同法的规定?
10 个回答
劳动合同期满未续约的情况下,员工是否需要提前通知公司以便离职,还是可以直接在期满时离开工作岗位?
5 个回答
作为与公司签订了三年劳动合同的员工,若公司计划进行裁员并将你们转至第三方公司签订劳动合同时,你们的保底工资将被降低约1000元。如果你们不愿意接受这种转变,有哪些法律途径可循?如果坚持留在原公司有哪些权利保障措施?
8 个回答
在浦东连续从事防疫保安工作,因地区封闭无法返回原岗位,连续工作一个月昼夜不息的情况下,能否要求除工资外的额外补偿或津贴?
5 个回答
公司在转让业务时提出转岗安排员工并给出薪资涨幅承诺,但没有明确的补偿措施,且涉及转岗的动机似乎是为了减少员工福利。针对这种情况,员工应如何操作以最小化自己的损失?
4 个回答
×
关闭
采纳回答
向帮助了您的知道网友说句感谢的话吧!
非常感谢!
确 认
×
关闭
编辑标签
最多设置5个标签!
离职
辞职
保存
关闭
×
关闭
举报内容
检举类型
检举内容
检举用户
检举原因
广告推广
恶意灌水
回答内容与提问无关
抄袭答案
其他
检举说明(必填)
提交
关闭
×
打开微信“扫一扫”,打开网页后点击屏幕右上角分享按钮
×
付费偷看金额在0.1-10元之间
确定
×
关闭
您已邀请
0
人回答
查看邀请
擅长该话题的人
回答过该话题的人
我关注的人
一周热门 更多>