2024-07-05 23:57发布
企业疫情封控隔离期间裁员，要求我尽快接受企业的离职补偿金并确定离职时间，否则企业将强制我休年假。 企业在能进行正常生产，且我个人具备居家办公条件的前提下，企业是否可以强制我休假？
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