请问,作为一个在鞋厂工作的员工,没有签订正式的劳动合同,如果你被要求临时调换职位并且更改工作时间,而你认为自己不适合这个新的职位并且不想去执行这个安排,此时应该如何合理应对雇主的要求并且保护自己的合法权益?请给出一个明确的问题阐述并考虑到如何应对这个情况,且问题表述不需要涉及假设或者如果等词语。

2024-08-04 00:01发布

你好,我在鞋厂工作,没有签劳动合同,他今天突然让我去做另一个职位,跟之前工作时间也不一样,他说他朋友过几天要来这个岗位,觉得我不适合这个,我不想去,他说让我再做两天看怎么样,这个情况怎么办

你好,我在鞋厂工作,没有签劳动合同,他今天突然让我去做另一个职位,跟之前工作时间也不一样,他说他朋友过几天要来这个岗位,觉得我不适合这个,我不想去,他说让我再做两天看怎么样,这个情况怎么办
5条回答
海南肖律师
2024-10-09 16:34
你好,调岗是需要双方协商一致的,不然是可以主张被迫离职的,请问目前是什么情况呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你

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