公司 合同 事故 离职 保险

员工因上班路上发生交通意外请假期间，单位以缺勤为由要求其立即离职是否合法？

2024-05-04 02:48发布

站内问答 / 交通事故
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我再上班的路上，由于交通事故请了几天假，在上班组长就让我拿离职单，要我离职这样可以吗？

我再上班的路上，由于交通事故请了几天假，在上班组长就让我拿离职单，要我离职这样可以吗？
4条回答
江西徐律师
2024-05-29 09:34 .采纳回答
针对你因交通事故请假后，上班组长要求你离职的情况，以下是我的建议： 1. 仔细了解公司的相关政策和法规。查看公司的工作合同、员工手册或相关政策文件，以确定你在这种情况下是否有权利保持工作岗位。同时了解公司对请假和离职的相关规定和程序。 2. 如果你有足够的证据证明是由于交通事故导致的请假，并且你的请假是合法的，那么你有权利要求公司按照相关政策处理。在这种情况下，你可以与上班组长或人力资源部门进行沟通，解释你的情况并请求继续保留你的职位。 3. 如果公司坚持要求你离职，你可以寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助。确保你的权益得到保护，并争取合理的解决方案。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区和公司的政策而有所不同。因此，在处理此类问题时，建议你咨询当地的劳动法律顾问或律师以获取更准确的法律建议。

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