请问,员工签署的承诺函中规定的必须提前3个月提出离职申请,否则扣除两个月奖金的条款,在劳动法上是否具有法律效力?如果员工已经与领导协商并在半个月内离职,但公司仍依据承诺函中的条款扣除奖金,员工应该如何合法维护自己的权益?

2023-12-09 22:20发布

您好,我最近提了离职,和领导协商可以在半个月内走,但是走流程hr跟我说,我签过承诺函,里面有一条说要提前3个月说明离职才能走,否则要扣我2个月度的奖金,请问这样合法吗?

您好,我最近提了离职,和领导协商可以在半个月内走,但是走流程hr跟我说,我签过承诺函,里面有一条说要提前3个月说明离职才能走,否则要扣我2个月度的奖金,请问这样合法吗?
5条回答
江苏赵律师
2024-01-21 10:19
您好:是否有相关的规定

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