公司 合同 离职 赔偿

类似的问题可以是：劳动合同到期届满后，因听力问题未通过考核导致公司不续约并仅给予五个月的工资补偿，对于不再给予原本五年的离职金补偿是否合理合法？

2023-11-23 15:43发布

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听力没过合同到期，公司不续签给五个月工资经济补偿，但原有五年离职金补偿没有了，合法吗

听力没过合同到期，公司不续签给五个月工资经济补偿，但原有五年离职金补偿没有了，合法吗
6条回答
云南谢律师
2023-12-02 01:55
合同到期公司不续签，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿

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