你好,关于入职外包公司签署项目结束合同后,仅入职一个月公司要求离职的问题,请问这种情况下的员工权益如何保障?是否可以向公司提出赔偿要求?具体法律依据是什么?

2024-01-11 06:28发布

您好,入职外包公司,合同签的是项目结束,入职一个月说项目结束别要求离职,怎么办?可以要求赔偿吗?

您好,入职外包公司合同签的是项目结束,入职一个月说项目结束别要求离职,怎么办?可以要求赔偿吗?
8条回答
福建冯律师
2024-01-25 19:36
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿

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