公司 合同 离职 赔偿 保险

如果有一名员工的劳动合同期满后不再续签，他之前所在的公司为他缴纳了五险一金，且已经缴纳了三年，那么这名员工对于他之前所缴纳的五险一金有何权益？他应该如何处理这些问题？

2023-10-18 22:13发布

站内问答 / 劳动纠纷
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是这样的，我之前参加工作，公司买了5险一金的，交了3年了，合同期满就没在那公司上班

是这样的，我之前参加工作，公司买了5险一金的，交了3年了，合同期满就没在那公司上班
4条回答
辽宁何律师
2023-12-07 16:35 .采纳回答
根据您提供的信息，以下是我对您的法律情况提出的建议： 关于五险一金的问题，在合同期满离职后，您可以根据当地的相关法律规定来办理相关手续并处理个人权益问题。一般情况下，您需要向原公司的人力资源部门了解五险一金的转移和续保事宜。对于社保部分，您可以咨询当地社保局或人力资源部门了解转移个人社保账户的操作流程和要求。至于住房公积金部分，您也可以咨询当地住房公积金管理中心，了解个人住房公积金账户的提取和转移相关事宜。另外，请注意查看您与公司的劳动合同是否有关于五险一金的特殊约定或条款，以确保您的权益得到保障。 如有需要更具体的建议或指导，建议您咨询当地的劳动法律顾问或律师，以获取更专业的法律意见和帮助。

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