如果你在一家签订了试用期的公司工作,合同在你手中并未交付且没有按手印确认,而公司突然解雇你并未提前通知你,即使你已经与公司沟通要求赔偿工资,但对方不同意,你是否可以通过劳动仲裁解决此情况?

2023-11-01 10:15发布

我在一家公司上班,有试用期,签了合同,但合同是没有给到我手上,也并未按手印,现在突然辞退我了,也并没有提前给我说,我说辞退我也可以,已经给公司沟通赔偿半个月工资给我,对方不愿意,我再次减低要求,也不同...

我在一家公司上班,有试用期,签了合同,但合同是没有给到我手上,也并未按手印,现在突然辞退我了,也并没有提前给我说,我说辞退我也可以,已经给公司沟通赔偿半个月工资给我,对方不愿意,我再次减低要求,也不同意,这种情况能劳动仲裁对方吗?
6条回答
西藏王律师
2023-11-25 16:11
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。

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