没签劳动合同超1年，支持满1年之后的二倍工资吗？

• 黑龙江黄律师 发布于
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答案是不！最高法院：未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资不支持王某某于2018年10月24日入职河南某财务管理公司，从事代理记账工作，2020年7月31日离职。在职期间，公司未与王某某订立书面劳动合同。2020年9月27日，王某某申请仲裁要求公司支付2018年11月至2019年10月未签劳动合同第二倍工资48800元及2019年10月到2020年7月第二倍工资44448.75元，仲裁委不予受...