请问律师，如果有一名拥有五个子女的父亲生病，只有其中三个子女愿意承担医疗费用，而其他子女拒绝承担相关费用，作为父亲应该如何处理这种情况？他有哪些法律途径可以选择来解决这个问题吗？

律师您好，我爸有五个儿女，老爸生病只要我三个姐姐拿医疗费，还有一个不肯拿，这种情况怎么办

在公司工作满十二年后，公司的新领导决定将你的编制从总公司转移到子公司，但你的职责和工作内容保持不变。针对这种情况，以下问题可供参考： 1. 在公司服务已满十二年，现公司调整编制安排，将我从母公司转到子公司，工作内容不变，这样的变动在法律上是否属于劳动合同的变更？我是否需要同意这种变更？ 或者可以表述为： 2. 公司在我不知情或未达成协议的情况下，将我从母公司转到子公司，工作内容一致，但职务和

在公司工作12年,现在公司换了新领导，要把我的编制从母公司换到子公司，工作内容不变

关于二手车购买首付款的问题，若您已经支付了首付款但未签署购车合同，且车辆本身存在问题或卖方无法提供合法手续导致无法完成交易，您是否有权要求退还已支付的首付款？

你好！我就是想问一下，我买的是二手车，当初没有了解好嗯把首付付了，结果付了之后他又说那个没法签合同嗯，本儿没有出来然后我我把首付款也付了，没有签合同，那个首付款可不可以退嗯哦嗯

你好，针对你的咨询问题，如果你已经延期了多个月份未能按时还款多个借款平台中的剩余贷款金额共计一万元，且这些贷款都具备合法合规性，那么你的行为是否构成犯罪以及是否需要承担刑事责任呢？请具体阐述你的情况和细节，以便我为你提供更准确的法律建议。

您好，我想咨询一下，我在多个借款平台同时借款，如今还有1万元的贷款没有还清，延期了好几个月了，会坐牢吗？

劳动者在无任何过错的情况下，被用工单位退回劳务公司且已工作近七年，此时劳动者应如何维护自己的合法权益？

没有任何过错，在用工单位已经工作了近七年，用工单位将劳动者退回劳务公司，这种情况下劳动者该怎么办？

在没有财产且对方存在家暴倾向的情况下，有两个宝宝的离婚程序应如何进行？需要注意哪些法律问题和孩子的抚养权问题？

不和现任过了，有两个宝宝，大宝四岁，小宝不到一个月，没有财产，有家暴倾向，怎么样离婚

关于先前购买的房产，其购买价格远高于当前售价，是否存在法律依据进行与开发商协商赔偿？

请问之前佛山买的房子2.2w一平买的，现在他们卖1.7w一平，可以协商开发商赔偿吗？

关于未经登记动产抵押权对抗善意第三人时，善意第三人取得动产是否需要满足善意取得制度的构成要件，还是仅要求善意不知情即可。动产抵押权与善意第三人之间的权益冲突应如何界定？

你好，请问一下未经登记动产抵押权不得对抗善意第三人，善意第三人取得动产是否是需要满足善意取得制度构成要件来取得动产的，还是仅要求善意第三人为善意不知情就行了。

针对上述情况，以下是一个类似的问题： 请问，如果一个人因售卖墩墩产品获利2400元，但因未获相关许可被举报，那么他将面临何种罚款？已知他在未了解相关规定的情况下进行了售卖行为，并且在得知相关规定后已决定停止销售。

你好，卖墩墩2400块钱被别人举报了，罚款多钱，不知道卖这个不行，后来知道了也不卖了

请问，如果分公司的业务终止，员工原先签订的劳动合同是分公司签署的，此时如果选择不接受调配至总公司工作并因此选择离职，是否能够依照合同或相关劳动法律规定获得相应的赔偿或补偿？

我想问下，分公司倒闭，老板给我们选择一回总公司，二选择自离。我们合同是分公司招的，可以不去总公司，走人有赔偿吗？

关于个体工商户转让问题，若存在合伙人之间的分歧，以下是一个符合您要求的问题： 在三人合伙经营个体工商户的情况下，若其中两个人同意转让店铺，但第三个人持反对意见，请问应当如何合法处理此分歧？若经营者选择私下秘密转让店铺，法律上有哪些可能的法律后果？

三个人合伙经营个体工商户，现在是两个人同意转店，另外一个不同意转怎么办，如果经营者本人去偷偷转可以发

你好，请问在签署工程款欠条时，你是否了解所签署的内容以及是否有充分的证据证明涉及的人员关系及款项归属是明确的？如果这些均已确认，而最终工程却被其他人挪用，你的法律责任会受到何种影响？你需要如何采取行动以维护自己的合法权益？

你好，我介绍他人做工程，我在工程款欠条上签字了，但工程被写欠条人拿了，请问要付法律责任吗

以下问题具备类似的情境：在一名男子身故后且已经进行了遗产分配的情况下，该男子的配偶在接下来的数个月后选择进行人工授精受孕并成功生产。那么，这名新生儿在法律上是否拥有继承权？

丈夫生前留下精子，在丈夫死后其遗产已经分配，妻子在丈夫死亡10个月后利用人工授精怀孕，之后生下的孩子享有继承权吗

关于租赁商铺到期贵重物品未搬离完毕，商铺管理方采取搬离措施后的物品处理办法是什么？

我想咨询一下，我租的商铺到了，但是我的贵重物品没搬完，她们找人我们的东西搬完了怎么解决，

请问如果员工因涉及与油漆甲苯相关健康问题无法通过油漆工的岗位体检，而被公司调整到其他岗位时，待遇有所调整是否涉及到了劳动者权益保障问题？能否进行详细的法律解释和解决方案建议？

油漆工在厂体检不过，公司调岗怎么办，薪资待遇少了一半，体检报告上面直接写了跟油漆甲苯有关