请问律师，如果有一名拥有五个子女的父亲生病，只有其中三个子女愿意承担医疗费用，而其他子女拒绝承担相关费用，作为父亲应该如何处理这种情况？他有哪些法律途径可以选择来解决这个问题吗？

律师您好，我爸有五个儿女，老爸生病只要我三个姐姐拿医疗费，还有一个不肯拿，这种情况怎么办

如果双方没有领证且住在一起，并育有一子，因双方关系破裂面临分居或离婚的情况，关于孩子的扶养权问题，最有可能出现的情况是怎样的法律判决？同时，假设双方均希望获得孩子的扶养权，法院会如何裁决？

我和男方没有领证住在一起育有一子6个月大如果和男方分开，男方想要孩子我也想要，打官司的话扶养权最有可能给谁

在电商平台上购物时，若遇到商品缺失或延迟发货导致工期延误，进而引发赔偿问题，作为消费者应如何依法维权？特别是在与电商平台沟通协商时，若对方采取拖延策略，有哪些法律途径可以继续追究赔偿？

你好，在京东买东西，少发了，现在耽误工期，甲方要求赔偿，我找京东处理赔偿，现在京东就一直拖

你好，关于你的问题，请问在他人对你造成轻伤害且因疫情原因取保候审的情况下，案件提交至检察院及法院后，整个诉讼流程大约需要多长时间？在程序中的每个阶段都会涉及到具体的时间周期吗？能否给出详细的受理时间和后续处理流程的概述？

你好，我想问下别人给我造成轻伤害了，但因为疫情现在取保候审，我的案子到检察院和法院，那大概需要多长时间可以受理我的案子

请问遇到自称政府工作人员提供廉租房名额收取费用，但事后怀疑其真实性，并出现部分退款但仍有一部分款项未退还的情况，我应该采取何种行动？是直接向相关部门检举举报，还是报警寻求帮助？这种情况的法律定性是怎样的？

你好，有人自称是住建委人员，能拿到廉租房名额，需要交钱，最后感觉不靠谱，要回了一部分，还有一些，我是检举本门呢，还是报警

购房合同中规定，若卖方未按约定时间交付房屋，买方不得撤销合同且仍需继续履行。请问这一条款是否属于格式条款，并是否违反了民法典第XXX条关于不得排除对方主要权利的规定？

购房合同中约定 未按约定期限延期交付 买方不可撤销合同仍要继续履行 该条款属于格式条款民法典497条第三款 排除了对方主要权利吗

你好，针对你的问题，我拟出以下类似的法律问题：我与我丈夫已分居多年，现在他不住在他原来的户籍所在地，具体住址我也不清楚。我在其他城市居住，想要提起离婚诉讼，应该如何处理管辖法院和起诉程序？我需要准备哪些材料证明他目前不在户籍所在地居住的具体地址？请详细说明相关法律程序和流程。

你好，我想问一下，我跟我老公分居快二年了，他人不在原户籍，在另外一座城市，但是我不知道他在另一座城市的具体位置我该怎么起诉？

关于不动产在子女名义下购置的权属及权益转让问题：当以女儿的名义购买房产，并承担首付及长期贷款时，该房产是否属于女儿的婚前财产？我在未来对这套房子是否具有回收或处置的权利？

请问，我用女儿名义买了一套房子，付首付及30年贷款，是否属于女儿的婚前财产？这房子未来我是否有权利要回或处置？

针对上述情况，类似的问题可以如下表述： 关于遗产和遗产继承问题，如果母亲在未经其他继承人同意的情况下从已故姥姥的存折上取款，并且事后没有留下任何证据来证明钱款已立即归还给了姥娘，而其他继承人（如母亲的兄弟姐妹）及其子女因此产生质疑并主张应平分这笔钱款，那么在法律上应该如何处理这个问题？如果确实已经及时归还了这笔款项，那么在没有证据的情况下，是否还有其他法律途径可以证明或解释这一情况？在这种情况下

我母亲给我姥娘取存折上的钱，签的是我母亲名字，我母亲取完钱后给了我姥娘，后来我姥娘过世，我舅家的孩子认为我妈私自取了我姥娘的钱，要求把取的钱平分，但钱已经在我姥娘活着的时候取出来立马就给我姥娘了，给我姥娘钱是未留任何证据，像写个收到条之类的东西，现在可咋办啊

如果您开车撞了别人的车并负全责，那么您应该承担相应的责任和义务。在您的保险公司处理事故时，您应该遵循保险公司的指示并按照保险条款的规定行事。如果对方要求您赔偿经济损失费用，例如交通和误工费用等，您应该首先核实这些费用是否属于合理的损失，并且这些损失是否属于您的责任范围。在这种情况下，您可以咨询专业的法律顾问或保险公司，以确定您是否需要承担这些费用，并了解您的权利和责任。请问您是否已经咨询了保险公司

请问，我开车把别人的车撞了，我全责，我找保险公司给他把车修好，对方还要求我个人给他赔偿经济损失费，某某交通，误工这方面的，请问我应该岀吗？

你好，关于你的问题，如果你想要离婚但没有办理结婚证，同时想要争取抚养权，应该如何处理？请详细说明你的情况和考虑的因素。

你好我想咨询一下，就是如果我想离婚但是我们没有办理结婚证，我又想要抚养权，我怎么办，我是女方

你所在的公司是否存在违反了相关的劳动法规定？如何在公司对你的薪酬方案做出修改时保护自己的权益？能否从法律角度寻求帮助来维护自己的利益？特别是在公司拒绝与你签署合同的情况下，你有哪些可行的法律途径？如果公司要求你离职，你有权采取何种措施应对？在离职过程中需要注意哪些法律要点？是否可能申请劳动纠纷仲裁或其他相关法律手段来解决争议？请给出你的详细行动计划。

2021年10月27日入职，试用期以及转正均未签署合同。三个月试用期也就是2022年1月27日，达到了转正的标准并超额完成。完成后公司以未招聘过该岗位为由，无法给出kpi的考核，刚开始说3月1日前给到我，后面又推到说3月15再给我kpi。催后，此公司在3月17日发我。此文件内容是薪资算法：降低我原来的底薪+绩效。个人对于此文件提出疑点并表达不能接受降低底薪。于4月6日告知我，不能接受好聚好散。请问...

请问在公司工作三年期间，如果签署的合同中的工资保底金额与实际工资存在差距，且公司因非合同规定原因要解雇员工，员工应如何计算其应得的补偿和权益保障？

你好我在公司上班有差不多三年时间呢，公司有签合同但合同上面一个月工资是1410保底我实际工资是8000元一个月公司因其他原因要把我辞退请问我这个怎么算啊

父母出资为儿子购置房产，房产证书上标明儿子与其配偶的姓名。在离婚后，如何确保父母的出资款不被视为夫妻共同财产而进行分割？需要遵循怎样的法律流程来确保这一资产不受夫妻共同财产分割的影响？

父母给钱给儿子买房子，写儿子和媳妇的名字，如果今后离婚要怎样做才能保住父母的钱才能夫妻不分割

在设计团队解散后，设计作品的知识产权归属如何确定？如果所有设计成果均由一位成员完成，其他成员是否需支付费用？

作为合伙人拆伙以后所设计的东西知识产权的归属是归谁呢？如果设计都出自一人，离开后别人要支付费用吗