如果在石家庄市有一名邻居借款不还，但仅有该城市信息而缺少具体地址，我应该如何采取法律手段进行追讨？

本村邻居借了我公公2万元，2018年借的，至今没还，想起诉没有具体地址，只知道在石家庄市，咋办

化妆品法律条例中，若某人有违反其中之二的行为，是否应给予两种并罚的处罚规定？

化妆品法律条例，某某有下列情形之一的给与处罚，那如果违反下列其中之二呢是两种并罚吗

针对私拉电线充电瓶车的问题，我想请教您：在社区环境中，是否有所谓的法律条文或条例明确禁止此类行为？如果存在这样的规定，能否具体告知一下？同时，如果多次沟通仍无法解决这一问题，我们应如何合法合规地采取进一步措施来处理此类情况？有没有什么行政或法律手段可以推荐？

您好，我们小区三楼私拉电线在一楼窗外充电瓶车，多次沟通未果，请问有没有什么相关规定？或者什么好办法处理这事？

您好，请问针对车辆在保险合作关系的4S店维修期间，因配件短缺导致维修延误所产生的损失，应当如何用法言法语提出申诉理赔？请提供具体的申诉流程和可能的法律支持依据。

你好，我的车辆后视镜损坏。走的保险。保险与4S店是合作关系。我是18日出的保险。在4S店维修。可是10天过去后，4S店已没有配件，后视镜为理由耽误我的车辆上路。这中间我的损失应该怎么申诉理赔？

如果男方未经女方同意擅自前来探望孩子并打扰女方正常生活，女方是否有权阻止他的行为？这种情况的法律后果和责任如何判定？

小孩判给女方，男方在女方不知情的情况下天天来看，打扰我们生活，这样女方可以不让吗？

在贷款过程中，贷款人要求您将贷款卡中的一部分资金发送给他们是否合法？对于所提及的那部分金额的比例通常为贷款金额的百分之二十是否合理？且一般情况下需准备什么样的证明材料？

我在贷款时对方需我把贷款卡里的20%的资金发给他看，可以吗？还有那20%通常是指多少钱？

如果在网上农业银行极速审核版贷款中，因银行卡信息填写错误导致贷款打款失败，但已经收到了每月的还款计划通知并出现相应的还款额度，那么应当如何采取合理的法律手段解决这个问题？

请问通过网上农行业银行极速审核版贷款200000，审批通过告知银行卡错误导致打款失败，但查看还款计划每月都都还款额度，怎么办？

一审被告未提起上诉，在二审结果出炉后向一审原告支付赔偿是否构成逾期履行？

一审被告之一，败诉，没有参与上诉，一审的赔偿等二审结果出来向一审原告支付，是逾期么？

你好，鉴于你提到的情况，关于你舅舅的房屋转让至你的名下，请问在转让合同中应当如何严谨、准确地表述相关的法律条款和细节？特别是关于产权转移、交易双方的义务和责任、交易完成后的产权归属等事项，应如何具体撰写？请提供一个规范的合同模板或问题框架，以便参考和遵循。

你好 ，我们是自建房，房子是我舅舅的房子，可是当时他的名字办不了房产证，用我的名字办理的，现在他房子买给我了，我这个转让合同该怎么写

在法律规定下，子女无论年龄大小或者经济状况如何，对于无法自理的父母都有法定的赡养义务和责任。如果父母在有经济能力的时候偏向大儿子而对小儿子有所偏颇，那么这并不能成为小儿子未来规避其赡养义务的理由。那么根据现行法律的规定，对于因家庭关系所遗留的财产问题或不公平的对待行为等问题引起的矛盾和困惑，小儿子应该如何应对和解决这一问题呢？在法律上有什么具体的规定和解决方案吗？

你好，我想了解一下，就是父母有能力的时候全部的钱都帮助大儿子买房装修什么的了，而小儿子没得到任何东西，现在父母没能力了，小儿子可以要求不管父母吗？

关于同一老板的两家公司间员工调动与补偿问题，当原公司关闭并要求员工转岗至另一家公司时，员工遭遇降薪无法接受，这种情况下是否有补偿金？

同一个老板，两家公司，我这边的公司关门了，老板叫我们去另外一家公司上班然后工资降薪，我们接受不了，有补偿金嘛

在同等环境下从事同一工作的两位员工合作完成了一项工程任务，然而其中一个在履行工作过程中发生了伤害，导致其不得不寻求经济赔偿。对于受伤的这位员工，他们三者（受伤人本人、其他合作伙伴以及雇主）应该采取怎样的赔偿责任划分机制？请给出一个关于赔付方案的法言法语问题。

两个人干活包下总共三千块钱，一人不小心受伤，受伤人，干活人，业主，三人怎么赔付受伤人

在协议离婚过程中，如果双方在资产分割方面无法达成一致意见，我应该如何合法维护自己的权益？男方同意离婚但不同意我提出的资产分割方案，我应该如何妥善处理这一问题？

因感情破裂，我向男方提出协议离婚，男方同意离婚，但不同意我离婚协议里面关于资产的分割，我应该怎么办？

作为商家，你销售了一台已经使用了三年的二手车，客户发现轮胎并非新车原装轮胎，并因此要求退定。如果你决定不退定金，应当如何处理？请提供一个法律方面的咨询建议。

我是商家，卖了一台用了3年的二手车，现在客户以轮胎有更换过，不是新车原装轮胎，要求退定？我这边不退定的话。要怎么处理？

关于在公司保安先动手打架，导致轻微骨折，你被取保候审的情况下，公司是否会解除劳动合同的问题。请问，在类似的情境下，如果员工因个人冲突被取保候审，且对公司造成了负面影响，公司通常会有何种处理方式？是否会立即解除劳动合同？

你好，在公司保安先动手，跟我打架，结果他肩部轻微骨折，我被取保候审，这种情况公司是否会解除劳动合同