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工伤

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员工在上班途中遭遇车祸，意识未恢复，未签订劳动合同，且公司购买的意外险已过期，该如何通过法律途径要求公司赔偿？

法律咨询人·2024-03-11 17:27·4 回答·问答

请问甲邀请丙参与工作，但丙在工作过程中受伤，甲和其他在场人员是否应承担法律责任？责任的分配和承担主体是谁？

法律咨询人·2024-02-21 01:55·5 回答·问答

你好，关于你骑电动车闯红灯被撞伤一事，鉴于交警已划定责任比例为你六对方四，同时保险公司已经介入处理。请问以下问题你可以进一步了解并可能需要寻求更深入的解决方式： 1. 针对这起事故造成的具体伤情及缝制的一百针治疗情况，在法律上有哪些可以支持的权益？是否存在个人权利维护的途径？尤其是交通事故损害补偿方面的具体法规有何建议可为自己所用？是否可以提起申诉来寻求对自己有利的解决方案？如未构成工伤或其他特

法律咨询人·2023-10-19 04:00·11 回答·问答

请问您在连续病假期间，新的病假单开出的时间是否会接续之前病假单的结束日期，从而形成一个连续的病假期限？如果不确定公司的规定或医生的指示，请提供具体的病假单日期以及公司的相关病假政策，以便计算病假结束的确切日期。

法律咨询人·2024-02-17 22:13·5 回答·问答

针对这种情况，提出以下类似的法言法语问题： 在劳动过程中遭遇意外伤害导致手部骨折，如何保障雇佣方的补偿责任？有哪些法律途径可以解决公司忽视员工的工伤问题？是否有办法促使公司履行相应的赔偿责任？在法律框架内，作为受伤者的家属应该如何行动才能维护自身合法权益？

法律咨询人·2024-04-13 13:30·4 回答·问答

在同等环境下从事同一工作的两位员工合作完成了一项工程任务，然而其中一个在履行工作过程中发生了伤害，导致其不得不寻求经济赔偿。对于受伤的这位员工，他们三者（受伤人本人、其他合作伙伴以及雇主）应该采取怎样的赔偿责任划分机制？请给出一个关于赔付方案的法言法语问题。

法律咨询人·2023-10-28 14:52·4 回答·问答

若私下雇佣月嫂时未签订正式劳动合同，月嫂在服务期间因过度劳累等原因出现身体问题或不幸身亡，雇主需要承担哪些法律责任？在此情况下，责任的界定是怎样的？

法律咨询人·2023-12-30 07:23·5 回答·问答

以下是一个类似的问题： 因右足大脚趾不慎受伤，趾骨被断裂导致运动功能受损，可否申请伤残鉴定，如果鉴定能否评定为几级伤残？

法律咨询人·2023-10-30 13:35·5 回答·问答

请问，如果被雇佣人在明确告知路线的情况下雇佣人未按照指示行驶，造成车辆损坏后引发事故导致雇主死亡和被雇佣人受伤，雇主是否需要承担法律责任？在相关法律中应如何界定责任和赔偿问题？

法律咨询人·2024-04-11 16:52·13 回答·问答

在工伤认定范围内，关于已经由保险公司赔付后续医疗费用的情形，是否还能向工伤部门申请第二次医疗费用补偿？

法律咨询人·2023-11-16 22:52·11 回答·问答

你好，关于这种情况，如果员工的疾病突然发作并在工作地点导致死亡，企业可能需要承担相应的法律责任。请问是否有专门的劳动法律师或者劳动法专家能详细解析这一问题？员工的死亡是否与工作环境或工作负荷有关？企业在员工健康管理方面是否有明确的责任和义务？是否应该承担一定的赔偿责任？请阐述具体的法律依据和条款。

法律咨询人·2023-11-21 23:04·5 回答·问答

请问在合伙经营的企业中，若一名合伙人因履行工作职责而导致受伤，那么根据法律，这个损失的费用应当由谁来承担？是受伤合伙人个人承担还是其他合伙人共同分担？

法律咨询人·2023-09-22 08:04·5 回答·问答

在工作中受伤后未立即就医，经过一段时间后伤情恶化，经诊断为骨折，请问在此情况下是否仍然可以申请工伤认定？需要提供哪些证据材料来证明工伤事实？

法律咨询人·2024-02-18 10:37·7 回答·问答

我有个朋友在一家公司做搬运工。有一天他在搬运货物时，被一家吊车公司的司机给撞伤了。结果他的腿受伤，现在三家公司都不肯负责责任，这个应该怎么办呢？

法律咨询人·2022-06-29 11:41·13 回答·问答

我爸在工地上班受伤，右腿踝关节骨折，脸部眼睛骨折，鼻子骨折，嘴唇破裂，需要缝合15针，算是几级工伤呢？

法律咨询人·2022-05-16 20:10·5 回答·问答

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