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工伤

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关于类似情况的问题：某人在工作地点休息期间突然猝死，雇主应承担何种法律责任？其家属可以主张哪些合法权益？

法律咨询人·2024-08-12 15:59·16 回答·问答

关于工伤补偿的问题，如果申请工伤后未参与公司工伤鉴定，现在公司搬迁，能否要求公司补偿受工伤时休息期间的工资补偿？

法律咨询人·2024-08-25 21:28·4 回答·问答

员工未办理工伤认定手续，自行错过工伤期间后，长时间未请假且未来上班，公司是否有权依据劳动法规定进行解雇处理？

法律咨询人·2024-05-04 22:07·5 回答·问答

律师您好，针对您所在的舞厅合伙企业，由于账目混乱不堪且您并未直接参与经营的情况，我建议您召集其他合伙人召开会议讨论并提出改进方案。会议内容可以围绕以下几个方面展开拟定： 1. 账目核查与整理：针对目前账目混乱的情况，如何组织人员对舞厅的账目进行核查、审计和整理，以确保财务的准确性和透明度。 2. 合伙企业经营状况分析：对舞厅的经营状况进行全面分析，包括收入、支出、成本等方面，以便了解企业的盈利

法律咨询人·2024-07-09 04:18·10 回答·问答

关于肺癌晚期患者长期工作后的病假待遇问题，如果病假一年到期后面临工厂的补偿问题，是否只是通过补一个月工资就可以解除劳动关系？是否应依据法律规定给予相应的工伤补偿和待遇？

法律咨询人·2024-05-31 20:20·10 回答·问答

职工在前往工作地点的途中骑电动车发生意外碰撞事故，导致受伤后向单位报告了情况并被认定为双方责任对等，经过一个月半的恢复后正常返工。请问在这种情况下，单位应该如何处理该职工的工伤申请？需要提供哪些证明材料？

法律咨询人·2024-08-03 03:09·3 回答·问答

请问在雇佣法律关系中，临时快递员在履行职务期间发生交通意外，其赔偿责任归属如何划分，公司负责人是否需要承担相应责任？

法律咨询人·2024-06-17 12:02·4 回答·问答

您好！您作为陶瓷厂的搬运工人，长期从事重体力劳动，在体检中发现肺部存在粉尘和小结节，疑似矽肺病的情况下，公司为何需要等待六个月才能确认病情？在此期间，您无法获得及时治疗，病情恶化风险如何得到保障？您是否有权要求公司尽快采取措施确认并治疗您的病情？对此您有具体法律依据支撑的请求方式是怎样的？

法律咨询人·2024-08-17 15:40·6 回答·问答

在工作中出现了身体不适的情况下，请问对于长达七年未签署劳动合同且未购买社会保险的员工，公司是否需要承担医疗费用及相关责任？

法律咨询人·2024-04-05 12:10·4 回答·问答

针对类似的场景，如何用法言法语提出新的问题可以是：在当事人因工作失误导致客户头部受伤并造成误工的情况下，若其保险公司拒绝赔偿，应该如何依法维权？

法律咨询人·2024-03-18 04:33·10 回答·问答

好的，请问在这种情况下，你的朋友应该如何应对工伤问题以及因签字而可能产生的法律后果？能否提出一些具体可行的建议？

法律咨询人·2024-01-04 19:18·4 回答·问答

软组织挫伤导致二次住院并产生额外的误工天数，保险公司对于这种情况下的误工费赔偿是如何处理的？是否会对第一次住院后发生的误工费做出相应调整或额外赔偿？赔偿机制具体是怎样的？

法律咨询人·2024-06-05 14:15·4 回答·问答

在劳动过程中遭受意外伤害，导致大腿粉碎性断裂并引发血栓，经过手术治疗后需长期休养且无法继续从事原有力量的工作，且后续需要接受拆钢板和换膝盖手术，针对此情况员工应该根据哪些法律条款争取工伤赔偿以及后续的医疗费用和补偿？

法律咨询人·2024-07-10 00:09·9 回答·问答

在公司组织的活动期间，因参与拔河比赛导致肋骨骨折，且事后经过医院诊断确认，这种情况下能否认定为工伤，并享受相应的工伤待遇？

法律咨询人·2024-05-02 17:37·6 回答·问答

在工地包活环节中，同伴在干活过程中受伤骨折，责任应由谁承担？请从法律角度提出一个类似的问题。

法律咨询人·2024-07-04 07:08·5 回答·问答

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