针对您所描述的情况，我建议您采取以下措施： 1. 与雇主协商：首先尝试与工厂老板进行协商，要求他们支付您的工资和赔偿金。您可以向雇主提供一份书面通知，列出您的诉求并要求在规定的时间内支付款项。同时，保留所有与雇主的书面沟通记录作为证据。 2. 寻求法律援助：如果与雇主的协商没有取得进展，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和适用的法律程序。他们可以帮助您评估您的权益并提供具体的法律建议。 3. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉雇主拖欠工资的行为。劳动监察部门会进行调查并采取必要的措施来帮助工人维护自己的权益。您可以提供相关证据和材料以支持您的投诉。 4. 组织工人行动：如果多人面临相同的问题，您可以组织其他工人一起行动，共同向雇主和相关部门表达诉求。集体行动可以增加声音的力量，引起更多的关注，并可能促使雇主更快地解决问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体的法律程序可能因地区而异。建议您尽快采取行动，寻求专业的法律援助来维护自己的权益。

你好，这个如果法院已经判决并且已经生效可以直接申请法院强制执行。

工厂清算注销了吗？可以抓紧时间诉讼解决问题。

公司破产应优先支付拖欠工人工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。