针对这种情况,提出以下类似的法言法语问题: 在劳动过程中遭遇意外伤害导致手部骨折,如何保障雇佣方的补偿责任?有哪些法律途径可以解决公司忽视员工的工伤问题?是否有办法促使公司履行相应的赔偿责任?在法律框架内,作为受伤者的家属应该如何行动才能维护自身合法权益?

2024-04-13 13:30发布

您好,我婆婆58岁跟某某扫地,上星期派出路上车祸手部骨折,公司不管,有什么办法可以弄到补惨
4条回答
内蒙古胡律师
1楼 · 2024-04-21 16:55.采纳回答
您好,针对您婆婆在上班途中遭遇车祸手部骨折的情况,公司不给予补偿的问题,您可以考虑以下建议: 1. 首先确保您婆婆的健康和安全,尽快就医并保存所有相关医疗记录和费用凭证。 2. 如果您的婆婆是公司的雇员,那么根据劳动法,她在工作期间受伤应享有工伤赔偿。您可以咨询当地的劳动部门或工会来了解有关工伤赔偿的具体规定。 3. 如果公司拒绝给予赔偿,您可以与公司的负责人或人力资源部门进行沟通,说明情况并要求按照法律规定处理。 4. 如果沟通无果,您可以寻求法律援助。您可以咨询律师,了解有关劳动法和交通事故赔偿的相关法律条款,并考虑起诉公司。 5. 同时,您也可以向当地的劳动监察部门、社会保险部门或相关政府部门投诉,寻求他们的帮助和支持。 请注意,具体的法律程序和规定可能因地区而异。建议您在采取行动前咨询当地的法律专业人士或相关机构,以确保您的权益得到保障。
上海王律师
2楼-- · 2024-06-01 17:46
先到劳动局申请工伤认定
山西陈律师
3楼-- · 2024-05-10 09:41
报交警划分责任,去索赔、
吉林胡律师
4楼-- · 2024-06-13 10:42
你好,工伤主要分为四步骤,第一,伤情治疗;第二,认定工伤;第三,劳动能力伤残鉴定;第四,赔偿赔偿是最后一步,若前期三步未做好,会对你赔偿有所影响,比如:工伤认定时效,劳动能力伤残鉴定材料的准备,鉴定时间,还有伤情治疗方案等等,任何个步骤出问题都会影响后续处理。

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