关于赔付受伤人的问题，建议如下： 1. 首先，受伤人可以通过工伤保险、医疗保险等途径解决部分医疗费用。 2. 其次，根据双方的责任比例来分配赔付。一般来说，受伤人自己也需要承担部分责任，如佩戴安全防护用具等。如果是因为工作场所的安全问题导致的受伤，那么业主也需要承担一定的责任。具体的责任比例需要根据具体情况进行判断。建议详细沟通后确定责任比例。 3. 如果双方无法就赔付问题达成一致，建议通过法律途径解决，比如起诉至法院。在此之前，建议保存好相关证据，包括医疗记录、证人证言等。另外还可以寻求法律援助或者律师的帮助来确定责任和索赔事宜。同时提醒您遵循相关法律法规来解决此事。请您注意人身安全避免意外情况的发生哦！以上信息仅供参考建议根据实际情况做出决定。

你好，是由雇佣者也就是业主承担全部赔偿

你好,是因为什么原因受伤的呢

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。