针对你目前的情况，建议如下： 1. 确认股份认缴情况：首先确认是否已经正式签署了股份认缴的相关文件或合同，以及具体的认缴条款。这些文件对于你的权益至关重要。 2. 与公司沟通：虽然公司拖欠工资，但最好还是正式与公司沟通你希望退出的意愿以及拖欠工资问题的解决方式。通过平和的方式表达自己的立场，尽量避免恶化关系。 3. 咨询专业法律人士：寻求律师的专业建议至关重要。他们能详细解释你的权益、可能的法律途径以及潜在的风险。他们可以协助你起草正式的法律文件或合同，确保你的权益得到保障。 4. 考虑协商解决方案：如果公司愿意让你退出并支付拖欠的工资，可以协商一个明确的退出协议和支付计划。确保协议明确你的权益和公司的责任。 5. 保留证据：确保保留所有与股份认缴、工资拖欠以及与公司沟通记录等相关的文件或证据。这些证据在必要时将有助于你的维权过程。 以上是一般性建议，请务必咨询专业律师以获取针对具体情况的法律意见和帮助。

你好，工资是工资，股份是股份

你好，和公司是否有签合同。

认缴出资的股权可以转让，转让流程与一般股权转让流程一样。从法律的角度，股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利

你好，请问你们有没有合同