根据您提供的情况，可能存在涉嫌骗保的风险。在处理这种情况时，建议采取以下步骤： 1. 确认员工的请假原因和情况是否真实。如果员工确实因为家人被撞需要请假照顾，公司可能需要对此情况进行核实。可以考虑与员工家属联系并了解详细情况，包括家人的伤情、住院和治疗情况等。如果有相关证明文件如医院报告等可以证明情况属实，那么这个假期是合理的。 2. 在确定员工请假原因属实的前提下，考虑开具工资证明用于保险公司赔偿的要求是否合理。如果保险公司确实需要工资证明来处理赔偿事宜，公司可以开具相关证明，但需要确保该证明真实、准确，并注明员工的实际收入情况和工作状况等信息。在此过程中，建议遵循诚信原则，避免任何形式的虚假陈述或欺诈行为。 总之，在处理这种情况时，需要谨慎对待并确保遵循法律法规和道德原则。如果有任何疑虑或不确定的地方，建议咨询专业律师或保险公司以获取更准确和专业的建议。

对，涉嫌骗保。可以举报，有什么可以帮到你

你好，有没有报交警划分定责呢

你好，有可能构成违法性质

建议直接起诉对方和保险公司