无正当理由降薪续签，实为变相违法解除劳动合同，可以保留相关证据，申请劳动仲裁

可以劳动仲裁要求维权，先收集证据

①可以要求维持原薪资；②如对方不同意，根据《劳动合同法》相关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满用人单位不同意续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

你好，你可以拒绝的，如果公司不同意可以申请劳动仲裁。

您好，关于您的问题在存在多种法律解决方案，为了选择最优解，请您将详细情况告知谢

劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁、

你好，法律上规定不得 降薪。可以申请劳动仲裁处理。