续签劳动合同时被要求降低原合同工资前提下续约，如何维权？-第3页回答

续签劳动合同时被要求降低原合同工资前提下续约，如何维权？

2021-06-26 03:34发布

25条回答

1楼 · 2021-08-12 19:25.采纳回答

无正当理由降薪续签，实为变相违法解除劳动合同，可以保留相关证据，申请劳动仲裁

2楼-- · 2021-08-10 23:10

可以到劳动监察大队反映维权

3楼-- · 2021-08-02 04:49

可以选择不签或者申请劳动仲裁

4楼-- · 2021-07-10 16:15

您好2建议申请劳动仲裁

5楼-- · 2021-08-11 02:14

员工可以拒绝签署，同时要求公司支付经济补偿金。

6楼-- · 2021-06-28 06:58

违法劳动合同可以劳动仲裁

7楼-- · 2021-08-03 20:16

无合理理由降薪不干了可以要求赔偿

续签劳动合同时被要求降低原合同工资前提下续约，如何维权？