首先，你可以尝试联系当地的法律援助机构，以获得免费的法律咨询和指导。如果你认为有责任方拒绝承担责任，你可以向当地法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。在提起诉讼之前，你可以尝试与责任方协商，以解决此事。如果协商不成功，你可以向法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。

您好，这个案件有2个法律关系，1，因在公司的工作过程中受伤，属于职务行为，应当认定为工伤，2，吊车公司造成的伤害，应当承担侵权赔偿责任。这是2种不同类型的赔偿方式，可以分别主张相关人员或公司赔偿，建议详询专业律师处理，如有需要，可联系本律师

你好，可以起诉吊车司机的违法行为

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

如果存在劳动关系，需要承担工伤责任

您好，可以胡须鉴定，确定性质和等级后，再主张赔偿。

你好，这种情况建议您请律师帮您小叔子处理这个情况