？ 首先，您可以向当地劳动行政部门投诉，要求其依法处理施工单位拖欠管理人员工资的行为。劳动行政部门会根据您的投诉，依法处理施工单位的违法行为，并要求其及时补发拖欠的工资。 此外，您也可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，要求施工单位及时补发拖欠的工资。劳动仲裁机构会根据您的申请，依法处理施工单位的违法行为，并要求其及时补发拖欠的工资。

你好跟据你所描述劳动制裁

你好，工作多久了，可以仲裁的

那你们签订的合同内容是如何约定的。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。