一名工人因发生工伤，被诊断为9级工伤，在进行工伤赔偿后，发现公司未按规定补缴社保费用。本人申请仲裁，仲裁委员建议私下协商，但双方协商不能达成一致，本人不同意。委员告知给点时间考虑，再让步，但如果公司申请破产，本人将无法获得赔偿。-第3页回答

一名工人因发生工伤，被诊断为9级工伤，在进行工伤赔偿后，发现公司未按规定补缴社保费用。本人申请仲裁，仲裁委员建议私下协商，但双方协商不能达成一致，本人不同意。委员告知给点时间考虑，再让步，但如果公司申请破产，本人将无法获得赔偿。

2022-11-05 00:42发布

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9级工伤，在进行工伤赔偿后面时因先事故再参保，需公司补缴。公司未处理。本人申请仲裁，仲裁委员建议私下协商，可协商不合理，本人不同意。委员告知给点时间考虑，再让步，如果公司申请破产到时什么也没有。

14条回答

1楼 · 2022-12-03 16:30.采纳回答

如果公司申请破产，您可以向破产管理机构申请破产清算，以索取您的赔偿金。如果公司未能支付您的赔偿金，您可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付您的赔偿金。

2楼-- · 2022-11-06 02:35

破产还是应该先支付这些，如果确实没有在公司执行到财产可以要求社保局先行垫付。新都法院判了一起工伤事故，没有买社保，单位没有财产可供执行，最后是工伤保险基金垫付的。