三个人合伙,其中一人不参与工作,另外两人拖欠工资,导致其中一人患上职业病,现在无法工作,如果中途退出,是否等于自动放弃股权,合同上写明放弃股权0元退出?

2022-06-15 18:46发布

三个人合伙,两人工作拖欠工资,其中一个人不参与工作,请问是否属于违反劳动法行为,因为期间导致的职业病,现在没法工作,如果中途退出,是否等于自动放弃股权,合同上写明放弃股权0元退出
6条回答
江苏李律师
1楼 · 2022-07-25 21:57.采纳回答
, 是否属于违反劳动法行为:是的,拖欠工资属于违反劳动法的行为。 如果中途退出,是否等于自动放弃股权:是的,如果中途退出,根据合同上的规定,股权将自动放弃,并且放弃股权的金额为0元。
宁夏唐律师
2楼-- · 2022-06-29 12:20
并可以责令支付赔偿金:
海南刘律师
3楼-- · 2022-07-02 10:44
要具体看实际发生的纠纷是否符合退出的情形
重庆马律师
4楼-- · 2022-08-10 18:47
嗯嗯,是属于的,可以走法律来仲裁
广西谢律师
5楼-- · 2022-08-19 15:14
您好,按照协议约定处理
青海陈律师
6楼-- · 2022-08-07 18:09
可以大概说下情况,这边给你具体分析下

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