基于您的情况，您可以要求公司补偿受工伤时休息期间的工资补偿。在大多数情况下，员工在工伤期间有权获得工资补偿。即使没有参与公司内部的工伤鉴定，只要您有合法的工伤证明和医疗记录，您仍然有权提出此要求。 建议您先查看当地的劳动法规，了解具体的工伤补偿规定和程序。然后，以书面形式向公司提出请求，详细阐述您的要求和依据，附上相关的工伤证明和医疗记录作为证据。如果公司拒绝或无法达成共识，您可以考虑寻求法律援助或劳动仲裁机构的帮助。 请注意，法律程序可能因地区和具体情况而异，建议您在采取行动前咨询当地的律师或法律专家，以获得更详细和准确的建议。

您好，如果停工留薪期间公司没有按照正常工资给你发放停工留薪工资，是可以向用人单位主张的

你好，你们公司有没有给你缴纳社保啊？工伤鉴定不是公司组织的呀，是人社局统一安排的。具体情况你说清楚点我才能帮到你

请告知公司搬迁的具体情况来为你分析计算。