针对您描述的情境，为您提供以下建议： 1. 能否鉴定为职业病：是否属于职业病需要参考当地的职业病分类和诊断标准，同时结合化验室工作环境、工作内容以及个人工作职责等因素进行综合判断。一般来说，如果化验室工作中确实存在导致肺癌的风险因素，且该员工在长时间工作中受到了相关因素的影响，那么有可能被认定为职业病。建议详细咨询当地的职业病鉴定机构或相关律师，获取更准确的判断。 2. 伤残等级：对于右叶摘除后的伤残等级评定，主要依据医疗机构的诊断结果、治疗情况、身体功能恢复情况等因素。具体的伤残等级评定标准可以参考当地的劳动保险条例或相关法律法规。建议您咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关律师，了解具体的评定流程和标准。 请注意，具体的法律程序和判定标准可能因地区而异，建议您咨询当地的法律专家或相关机构以获取更详细和准确的建议。

职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供： （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

需要去做个职业病鉴定才可以

你好，可以要求单位进行索赔