？ 不能还原工作岗位，因为公司组织架构调整是正常的经营行为，公司有权根据自身的经营需要进行调整，员工可以提出异议，但公司不一定要求接受员工的意见。

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

可以要求公司支付经济补偿金

这个就看公司会不会辞退你们了。