根据您描述的情况，您在上班时间内因公司组织的活动受伤，应该是可以申报工伤的。尽管公司可能对此有不同的看法或理解，但工伤的认定并不取决于是否是在工作时间自由活动受伤，而是取决于是否在工作职责或公司活动中发生的意外伤害。 一般来说，只要是与工作有关的伤害，无论是在工作场所还是因公司事务导致的伤害，都有可能被认定为工伤。肋骨骨折是一种比较严重的伤害，应该可以得到相应的工伤赔偿和待遇。 建议您再次与公司的人力资源部门沟通，明确提出您的工伤申请，并提供相关的医疗证明和证据，如CT报告、医生的诊断证明等。同时，也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解具体的法律规定和操作流程，以便更好地维护自己的权益。 记住，工伤认定涉及到您的合法权益和利益，一定要坚持自己的主张并寻求专业的帮助。

你好，可以主张工伤的，可以维权

你好可以委托代理人申报工伤

您好，这个争议还是很大的，一般不看做工伤。

公司指派的活动可以视为工作原因受伤可以申报

建议固定相关证据诉讼解决