好的,以下是符合您要求的问题: 请问您在开设火锅店的过程中,由于突发情况导致原计划的经营者无法继续参与,而您与小女婿将接手经营。在重新分配股份的问题上,如何根据出资情况、个人贡献以及家庭成员的角 {MOD}进行合理且合法的股份分配?请您提供具体的法律建议和指导原则,以确保这一过程既公平又合法。

2024-06-01 07:55发布

您好,我开了一家火锅店。还没开始运营,在装修期间老公突然身患重病,做了大手术。因老公身体状况。不能经营,现在我和小女婿准备开始经营。装修全部款型都是我一个人出资。我是两个女儿,都已结婚。店的法人是大女儿,开始我是想股份分为三份,感觉不妥,现在想重新分配。不知如何分配?
5条回答
黑龙江陈律师
1楼 · 2024-07-03 12:11.采纳回答
针对您的情况,以下是关于店铺股份重新分配的建议: 1. 考虑出资情况:由于店铺的装修款全部由您个人出资,您应当占有相当比例的股份。 2. 考虑管理和运营:如果您和小女婿将负责店铺的日常管理和运营,您俩的贡献应当在股份中得到体现。 3. 考虑家庭成员的参与:虽然您的丈夫因健康问题无法参与经营,但他是家庭的成员,从情感和责任角度,可以考虑给予他一定的股份。而您的大女儿作为法人,尽管可能有其他贡献,但如果并未实际出资或者参与经营,股份比例可考虑相应减少或适当调整。至于小女儿,如果未参与出资或经营,股份分配时也应考虑她的位置和角 {MOD}。 基于以上考虑,建议的股份分配方案如下: 1. 您作为实际出资人和主要经营者之一,应占有较大比例股份。 2. 小女婿作为共同经营者,应占有一定比例股份。 3. 考虑到丈夫的健康状况和对家庭的贡献,可以给予他象征性的股份比例。 4. 大女儿作为法人,如果未参与出资和运营,股份比例不宜过高。小女儿若未参与出资或经营,则根据具体情况决定其股份比例。若小女儿参与出资或经营可适当增加其股份比例。至于具体比例多少需要根据实际情况灵活调整。如果家庭成员间对股份分配有异议或担忧未来可能的纠纷问题,建议寻求专业法律咨询,签订相关协议明确各方的权益和责任。另外对于已经发生的支出,比如装修费用等也建议在法律咨询的基础上合理进行成本分摊或分配协议以确保权益得到保护。总之您需要考虑多个因素综合考虑再作出决定具体持股比例可参考上述方案但最终决策应考虑多方面因素综合评估达成最终决定并在专业人士的协助下签订协议确保各方权益得到保障。
山西邓律师
2楼-- · 2024-07-26 18:11
你好,可以书面协议股份分配。
甘肃赵律师
3楼-- · 2024-06-07 12:30
一般是需要认定大家的出资比例来认定分配的
四川孙律师
4楼-- · 2024-06-06 12:03
股份比例你们可以协商解决
云南张律师
5楼-- · 2024-07-07 10:34
股份比例你们可以协商解决

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