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合同
欠条
诉讼
协议
你好,假设有一组工人完成了他们的劳务工作,但当他们按照合同约定索要应得的工资时,雇主却提供了一张欠条并延迟支付。现已过约定的付款日期,雇主依然拒绝支付工资,且欠款的金额涉及多名工人,总金额达到一定的数额。请问在这种情况下,工人们应该采取何种法律手段维护自身权益?他们可以采取哪些合法途径来追回这些工资?
2023-12-26 21:51
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法律问答
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劳动纠纷
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8
13
你好,请问农民工工资老板打的
欠条
付款日期巳过,老板已不给工资,我们9人的工资588823元,我们应该怎么办
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8条回答
陕西周律师
1楼 · 2024-01-12 12:55.
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针对你所描述的情况,建议按照以下步骤操作: 一、尝试与雇主协商 首先,尝试与老板再次沟通,理解拖欠工资的具体原因,看能否通过协商达成支付欠款的
协议
。可以书面或面对面沟通,但务必保留所有沟通记录作为证据。 二、寻求法律援助 如果协商无果,那么可以考虑寻求法律援助。农民工有权利得到合法的工资收入,老板的拖欠行为可能已经构成了违法行为。因此可以寻求劳动法的法律援助来解决问题。你们可以到当地劳动仲裁部门或劳动监察部门进行投诉或咨询,或者聘请律师帮忙进行维权。在这之前建议先搜集相关的证据和资料。你们需要提供足够的证据证明雇主确实拖欠了你们的工资。这包括但不限于老板的书面
欠条
或其他支付款项承诺、你们的工作记录、与老板的聊天记录等。 三、向相关部门投诉或报案 如果老板拒绝支付工资且证据确凿,可以向当地劳动监察部门或者公安机关报案或者投诉,让他们介入调查和处理。必要时向公安机关申请协助采取措施以促使工资发放。在此过程需要有充分的证据支持。如通过劳动仲裁机构后还是无法解决的话可以考虑
诉讼
的方式维权。一旦获得有利的判决,可以依法向法院申请强制执行以保障自己的权益。若有必要可以采取媒体曝光等手段寻求舆论压力来帮助维权。另外也要留意是否有劳动争议时效限制,在法定的时效内维权。同时,要关注是否有法律援助服务可以提供帮助和支持。根据具体情况选择合适的途径维权并保留好所有证据和记录。以上内容仅供参考,建议咨询专业的法律人士获取更准确的建议。
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黑龙江林律师
2楼-- · 2023-12-27 05:52
你好,你可以起诉或者申请劳动仲裁追回工资
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广西谢律师
3楼-- · 2024-01-15 13:14
有工资
欠条
,请及时向法院起诉支付。
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内蒙古郭律师
4楼-- · 2024-01-23 04:23
具体写的支付日期是什么时候?有
欠条
可以直接起诉到法院的
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广东谢律师
5楼-- · 2024-01-22 02:52
-是单位打的
欠条
还是个人
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辽宁周律师
6楼-- · 2024-01-25 01:51
你好,这个还是可以起诉的,老板是哪里的去哪里起诉
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西藏曾律师
7楼-- · 2024-02-12 18:29
你好可以起诉对方要求支付
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