合同 医疗 工伤 赔偿 诉讼 协议

您好，请问您母亲工作的餐饮店是否存在雇主责任保险或者其他的保障措施？目前除了医药费外，老板没有提供其他的补偿或者支持吗？您打算采取何种法律手段来解决这个问题？

2024-01-04 19:47发布

法律问答 / 劳动纠纷
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你好，就是我妈餐饮店上班时候手摔骨折了，现在只是付了医药费，后期老板不管了该怎么办
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8条回答
宁夏朱律师
1楼 · 2024-02-27 18:26.采纳回答
针对您母亲在餐饮店工作期间受伤，老板只支付了医药费后不再负责的情况，您可以考虑以下建议： 1. 寻求专业法律咨询：找一位劳动法律师进行咨询，了解您母亲的权利和可行的法律途径。 2. 提交工伤认定申请：根据您所在地的劳动法规定，您母亲有权申请工伤认定。如果认定为工伤，她有权获得相应的工伤赔偿。 3. 与雇主协商：在了解法律权益后，与雇主进行协商，说明您母亲的情况和需要得到的赔偿，尝试达成协议。 4. 提交劳动仲裁或诉讼：如果与雇主无法达成协议，您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求获得应得的赔偿。 5. 保留相关证据：确保保留所有与您母亲受伤有关的医疗记录、工作记录和其他相关证据。这些证据在申请工伤认定和仲裁或诉讼过程中非常重要。 请注意，具体的法律程序可能因地区而异，建议您在采取行动前咨询当地律师。
河北田律师
2楼-- · 2024-01-15 13:32
那你可以直接走法律程序去争取更多的赔偿
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