基于你提供的情况，你需要先了解你所签署的工作合同和雇佣条款中的相关责任分配，尤其是关于驾驶工作造成的意外或损失的情况。一般情况下，员工的职责是在工作范围内以谨慎和专业的态度履行职责，如果发生任何意外或损失，需要依据公司政策和工作职责进行相应责任的判定。而车辆保险通常是雇主购买用于覆盖意外风险的措施之一。在这种情况下，车辆的交强险是否能够覆盖事故造成的损失是非常重要的考量因素。 对于车辆损失的责任划分，具体要看你的行为是否违反了工作规定或交通法规，是否存在疏忽或故意行为等。如果事故是由于你的过失或疏忽造成的，那么你可能需要承担一部分责任，包括部分修理费用。然而，如果事故是由于不可抗力或其他非人为原因造成，那么你一般不需要承担修理费用。具体需要根据具体情况和公司规定综合考虑处理方案。建议在咨询专业法律顾问或与老板协商解决的同时准备好可能的应对方式，如有必要也可以寻求法律援助服务以了解个人权益。

你好，这个原则上是不需要的

根据具体过错承担责任

一般情况下你不承担赔偿责任，但是你有重大过错的，应当承担部分责任。如果你受伤，你宀损失由车主承担。