您好，根据您所提供的情况，建议您采取以下措施： 1. 查看合同：首先查看您签订的合同中关于职位和岗位安排的条款，了解是否有相关规定和约定。如果合同中明确规定了您应聘的是中控员职位，那么公司应该按照合同约定提供中控员的岗位。 2. 与领导沟通：如果合同中的规定与实际情况不符，您可以与领导进行沟通，说明您的情况并寻求解决方案。可以提出自己的疑虑和困惑，并询问公司对于您这种情况的解决办法。 3. 寻求内部调整：如果公司确实无法提供中控员的岗位，您可以与公司商议是否可以进行内部调整。您可以询问是否有其他适合的岗位空缺，或者是否可以调到其他部门工作。 4. 寻求法律援助：如果您觉得自己的权益受到了侵犯，可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动法律专业人士或律师，了解您的权利和可行的法律途径。 以上是一些基本的建议，希望对您有所帮助。具体做法还需要根据您的具体情况进行综合考虑和处理。

可以向劳动部门进行投诉的

您好！可以劳动仲裁维护自己权利！

根据你们当初劳动合同约定的岗位以及调岗内容确定