根据您的描述，公司认为您的行为构成间谍行为，认为您违法了公司的内部规定或相关的法律法规。但是，要判断这一行为是否违法，需要考虑以下几个方面： 建议一：您需要了解所在公司的内部规定和政策，确认是否有关于收集信息的限制和规定。如果您未经授权收集信息，并且违反了公司的内部规定，那么公司可能有权采取适当的纪律措施。 建议二：进一步了解您收集表格的目的和动机。如果您收集这些信息是为了帮助同事完成任务或提高公司内部效率，并且没有违反任何法律法规或损害公司利益的情况下，通常不会构成违法行为。然而，如果您收集信息是为了泄露给外部机构或个人或用于其他非法目的，那么可能涉及违法行为。 建议三：考虑咨询当地的法律专业人士或律师，他们能够根据当地的法律法规和判例法为您提供更准确的法律意见和建议。您可以咨询他们是否涉及侵犯公司的商业秘密、保密义务或其他法律问题。 综上所述，关于您是否违法需要具体情况具体分析。建议您与律师进行沟通，了解您的行为是否构成违法行为，并寻求合适的解决方案。

你好，如果你收集的东西比较重要涉嫌侵犯商业秘密。

这个是你的工作范围吗，有没有在其他地方工作

你具体搜集了什么表格呢，具体咋回事呢

你好，现在公司是要以此为由辞退你吗？