对于您父亲工作期间受伤且单位态度恶劣的情况，建议您采取以下步骤处理： 1. 首先，您需要确保您父亲的医疗救治不受影响，确保治疗费用得到及时解决。您可以先自行筹集资金，确保治疗不会因费用问题而中断。 2. 其次，鉴于您父亲是在工作期间受伤，根据劳动法，他有权享受工伤待遇。因此，您应该向单位提出正式的书面的工伤认定申请，并要求单位承担医疗费用。请确保在申请中详细说明您父亲的伤情、治疗过程以及与工作之间的关联。 3. 如果单位拒绝承认工伤或支付医疗费用，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并寻求法律援助。您也可以咨询律师，了解更多的法律途径来维护您和您父亲的权益。 4. 在整个过程中，建议您保留所有相关的证据，如医疗记录、工伤申请记录、与单位的通信记录等，以便在需要时提供证明。 希望这些建议能帮助您处理当前的问题。如有需要，您可以寻求专业的法律帮助。

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