对于您的情况，我建议您按照以下步骤操作以尽量争取您的工资权益： 1. 收集证据：尽管没有劳动合同，但仍应收集一切能证明您在该装修公司工作的证据，如工作记录、工资条、出勤记录、同事或老板的书面或电子通讯记录等。 2. 与公司沟通：尝试与装修公司进行沟通，要求支付应得的工资。可以书面发送催款通知，明确提出自己的诉求和依据。 3. 联系当地劳动监察部门或工会：如果与公司沟通无果，可以向当地的劳动监察部门或工会反映情况，他们可以提供帮助和指导。 4. 寻求法律援助：如果上述途径仍无法解决问题，建议您寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助中心，了解如何起诉装修公司以及需要准备哪些证据。 5. 起诉至法院：如果必要，您可以向法院提起诉讼，要求装修公司支付工资。在诉讼过程中，您需要提供足够的证据来证明自己的诉求。 请注意，以上只是一般性建议，具体操作可能因地区和具体情况而异。建议您尽快行动，寻求专业的法律帮助来解决这个问题。

协商解决，协商不成提供证据走法律程序

您好，欠多少，平时工资怎么发的

你好，协商不成可以申请劳动仲裁

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。