你好，关于你在工作中受伤后雇主给予的赔偿问题，请问你在工作中受伤时是否已经与公司签订了相关的劳动合同或存在雇佣关系？此外，你所提到的赔偿金额是否与你所在地的法律法规规定的工伤赔偿标准相符？如果不符合，你是否已经向雇主提出了增加赔偿的请求而遭到了拒绝？你是否保存了所有的医疗费用票据、工作记录以及与雇主的沟通记录作为证据？基于这些实际情况，你是否有权起诉雇主并要求合理的工伤赔偿？

2024-04-21 00:03发布

9条回答

山西朱律师

1楼 · 2024-04-23 04:24.采纳回答

根据您受伤的情况和老板提供的赔偿金额，您可以考虑起诉私人老板。首先，您需要收集相关证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以证明您的伤势和事故的责任方。您还可以咨询当地的劳动法律专业人士，了解相关的法律规定和您的权利。根据劳动法规定，雇主应该为员工提供安全的工作环境，并承担因工作原因导致的工伤赔偿责任。在起诉之前，您可以尝试与私人老板协商解决此事。如果协商无果，您可以寻求法律援助并通过法律途径来维护自己的权益。请注意，具体的法律程序和赔偿数额可能因地区而异，因此建议您尽快咨询当地的律师以获取更详细的建议。