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违约
公司
合同
诉讼
请问在公司工作了两年半,期间公司多次变更劳动合同条款,且初次签署合同约定的绩效奖金至今未支付,我有权要求公司支付这笔未发的奖金吗?
2023-11-23 08:14
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法律问答
/
医疗纠纷
1063
7
2
你好,我在现在的
公司
工作3年半了,期间
公司
换了2次劳动
合同
,因为
公司
内部变动,第一次签的公司的佣金一直没发,我能要回来吗
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7条回答
浙江邓律师
1楼 · 2023-12-11 00:41.
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你好,根据你提供的情况,你有权要求公司支付你应得的佣金。首先,你应该仔细查看你所签署的劳动
合同
以及任何与公司内部的变动相关的文件或通知,确保你了解这些文件中关于佣金支付的具体条款和条件。如果
合同
中明确规定了佣金的支付方式和时间,那么公司未能按时支付佣金可能构成违约行为。 建议采取以下步骤来追回你的佣金: 1. 与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,了解未支付佣金的具体原因,并要求解决此事。 2. 如果沟通无果,可以考虑准备相关证据,如
合同
、工作记录等,以支持你的要求。 3. 如果公司仍然拒绝支付,你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会或法院提起
诉讼
,寻求法律援助并要求公司支付佣金。 请注意,在处理此问题时,务必保持冷静、理智,并确保你的行为合法合规。如有需要,建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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宁夏赵律师
2楼-- · 2023-12-06 20:50
可以要回的,拖欠工资违法,劳动监察投诉
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甘肃高律师
3楼-- · 2023-12-09 07:58
您好,申请劳动仲裁维权
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甘肃刘律师
4楼-- · 2023-12-29 09:25
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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陕西周律师
5楼-- · 2023-11-25 20:30
您好可依据
合同
仲裁要求支付佣金
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宁夏彭律师
6楼-- · 2024-01-19 17:11
您好,拖欠工资,手机证据,可以劳动仲裁维权
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辽宁梁律师
7楼-- · 2023-12-14 05:55
要根据
公司
规章制度和
合同
约定确定能否要回
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