建议您采取以下步骤处理这个问题： 1. 收集证据：尽可能保留和收集所有相关证据，包括医疗记录、事故报告、照片等，以证明您在工作中受伤的事实。 2. 寻求医疗帮助：确保您的健康和安全是最重要的。如果您需要医疗治疗，请尽快寻求专业医生的帮助。 3. 与雇主沟通：尝试与您的老板进行沟通，告诉他们您的情况并表达您需要得到合理的赔偿。尝试通过协商解决问题，可以寻求公司人力资源部门的协助进行调解。 4. 了解劳动法规定：研究当地的劳动法和工伤赔偿规定，了解您所享有的权益和应该采取的行动。 5. 寻求法律援助：如果与雇主无法达成协议，您可以寻求法律援助。咨询律师了解您的权利和可行的法律途径，包括提起工伤赔偿申请或劳动争议诉讼。 请记住，每个国家和地区的法律规定不同，因此具体的法律程序和权益可能有所不同。建议您根据当地的法律和规定采取相应的行动。

如果老板不想付可以直接起诉维护 的

你好，是什么时候受伤的