理解您的担忧和困惑。针对您提到的过去犯罪记录对找工作的影响，我可以给出一些基本的分析和建议。但是具体的政府要求、法律法规需要与政府部门进行沟通或者通过咨询当地法律援助来获得更权威、更确切的信息。以下是普遍情况和可能的影响因素： 根据相关法律法规和工作经验来看，有一些基本的法律规定可能会对就业造成影响。第一，如果公司或企业是雇佣未成年劳动者或有特殊的职业道德规范的企业，过去有犯罪记录的人可能确实会面临就业困难。另外，不同的地方或企业可能有自己的规定或特殊需求。这可能是一个政府内部的系统或是行业内比较特殊的要求，某些特定的行业和工种对于历史犯罪记录会更加严格地审核。这可能与您过去犯罪记录相关或有关联，这不仅仅是工作表现的问题，还涉及到过去的信用记录和品行考量。但这并不绝对适用于所有公司和行业。许多公司更看重应聘者的专业能力、工作态度和表现等，过去的犯罪记录并不一定会成为阻碍就业的因素。如果确实存在这种情况，建议您可以尝试以下几点： 首先，与雇主进行沟通，了解具体的就业要求和规定。其次，寻求法律援助或咨询当地的劳动部门来了解具体的法律条款和政策规定。此外，也可以尝试寻找一些专业性更强的工作岗位或者自主创业等选择。重要的是要保持积极的态度和努力工作，不断提高自己的技能和竞争力。这样可能会有更多的就业机会和空间。关于这种情况下的就业权益保障问题也可以进一步咨询法律人士以获得专业的建议。关于其他公司在入职时有没有此类疑虑也需提前明确好各项政策以便抉择合适的方向展开后续职业生涯的发展之路。具体情况还应当视现实实际情况选择最合适的做法。希望这些建议能对您有所帮助。

你好，建议及时请专业人士介入处理，希望能帮到你

可能是查到有犯罪记录

你这个是属于有案底，但应该不至于影响到打工。