对于您的情况，建议您先按照医生的建议进行检查，以确保您的健康状况。如果您在医院被诊断为心脏状况不佳需要进行进一步检查或治疗，您可以向公司申请休假或者申请暂时停工一段时间，以确保您的健康得到保障。在此过程中，公司应该给予必要的支持和理解。关于公司要求进行造影的情况，您可以和公司沟通您的健康状况及医生的诊断结果，让他们理解您的特殊情况并同意您暂时不进行此项检查或者做出其它合理安排。如果您的身体状况不足以履行工作职务，并且需要长时间的治疗和恢复，公司可能需要根据相关法律法规和劳动合同约定来处理合同问题。但一般情况下，如果公司因为员工健康状况问题而单方面解除劳动合同，可能涉及到违反劳动法规定的风险。因此，建议您与公司沟通并寻求妥善解决方案，同时咨询专业的法律顾问或律师以获取更具体的法律建议。

你好，没太明白你说取消合同是什么意思

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

你好，医疗期内不能解除合同